1990年創業、福井県のシステム開発・インテグレーション企業「アートテクノロジー」

新入社員教育 / 働き方改革

Training / work-style reforms

研修スケジュールTraining Schedule

アートテクノロジーでは、新入社員の皆さんに3ヶ月間の研修を受講して頂く事により、
プログラミングに不慣れな方でも研修終了後スムーズに実務に入っていけるようにしています。

マナー教育
名刺交換方法、電話対応方法など社会人として必要なビジネスマナーを習得します。
基本情報
国家試験基本情報技術者試験の内容をもとに、今後IT業界で必要となる基礎知識を習得します。
Visual Basic 実習
実際にプログラムを組みながらVisualBasicの基礎を習得します。
Java 実習
実際にプログラムを組みながらJavaの基礎を習得します。※C言語の場合もあります
SQL 実習
実際にプログラムを組みながらSQL言語の基礎を習得します。
研修終了後
この3ヶ月の集合研修終了後は各自配属先に分かれ、各自OJT(On-the-Job Training)を受けて頂きます。OJTでは、実際の業務に携わりながら、分からないことは担当の先輩社員に聞いたりすることによって、集合研修よりもより実際の業務に役に立つ知識を身に付けることができます。

働き方改革work-style reforms

アートテクノロジーでは、社員のワークライフバランスの向上などをねらいとして、
限られた時間の中で社員一人ひとりが価値を創出できることを目指した働き方改革に取り組んでいます。

(1)
所定外労働の削減
(2)
年次有給休暇等の取得促進
(3)
多様な働き方の推進(ダイバーシティ・ワークライフバランス)
(4)
Value Meeting の展開